Give me Five！快奥森多连续五年荣登中国杰出雇主榜单

Hey，今天是，杰出雇主诞生日！
Give Me Five！
快奥森多连续第五年获得荣誉！
是什么让杰出雇主年年光顾快奥森多？
是什么让员工喜笑颜开高效Working？
让我们一起聆听他们的心声！

“公司为我们提供了一个充满机遇的环境，让我们可以在自己的岗位上发挥所长，并且及时透明的反馈想法和建议”   

生产部  唐从顺   

第二站：引力加速器，学习与发展赋能，启动！

快奥森多的引力场已经开启，准备带员工飞向职业的新高度！HR团队擅长捕捉星辰，让每一颗星星都闪闪发光。招聘流程的简化，让加入快奥森多的每一步都变得轻松愉快。定制化、高效化的学习课程，行业新知识及时赋能，探索知识的星辰大海

“给我感触最深的是，在我加入公司后，接受了完整的入职培训。并且持续不断的更新学习计划，让我的职业发展随着公司一同成长”   

医院业务部 朱宗瑀   

第三站：人力资源现代化，高效解决员工困扰

快奥森多的智能HR平台，为员工提供更多沟通渠道，仅需提出[帮助]需求，HR团队将会快速响应、及时反馈，精准解决。使得工作变得更加便捷高效。在这里，每个员工都能感受到科技的温度和公司的支持！

“在HR平台上，我们可以轻松查到自己的绩效、奖金、年假等个人信息，还能提交【帮助】请求，比如开具在职证明，咨询社保政策，了解体检，保险等各种福利政策等等。不仅方便快捷，还能让大家在工作中更有底气！”  

人力资源与文化部 陈珊珊  

第四站：多层次员工关怀，共绘幸福港湾

在快奥森多，我们不仅关注你的工作表现，更在乎员工的健康和未来。年度体检、健身活动和专项关怀补贴，每一个举措都旨在创造员工充满归属感的环境。在这里，员工不仅是公司运转的重要组成部分，更是奥森多大家庭中不可替代的存在。

“每逢节日，公司温馨的布置和贴心的福利都让我感觉到大家庭的温暖。而且每年公司给与的健身补贴，让我工作之余，活力满满。”   

供应链部 陈振宇

第五站：文化传递者，打造精神家园

每一次检测都关乎生命的理念，指引着大家前行的方向。通过实施多元与包容的政策、举办丰富多彩的文化传播活动，以及推动可持续发展的实践，我们将价值观与文化精神传递给每一位员工。

“在公司，我们会有机会参与到像文化大使、无偿献血、公益健步走等等这些活动中，和快奥森多一起承担社会责任。在付出的同时我收获了满满的自豪感””   

市场部 施然

同时，一个多元化和包容性的工作环境，吸引到了不同世代的人才，特别是千禧一代和Z世代，这展现了快奥森多对多世代融合的承诺。我们相信，不同世代的视角和经验能够相互碰撞，激发出更多的创新和活力。

“在快奥森多，我感到自己的经验和新一代的活力完美结合。我有机会把自己过往的经验分享给年轻的同事，这种跨世代的交流让我感到公司源源发展的动力””   

CSO 涂文彬